Каковы основные составляющие организационной культуры?
- цели, люди управление
- принципы, методы и законы поведения
- субъекты, объекты, связи управления
- философия, ценности, нормы поведения
- деловой этикет и культура общения менеджера
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.