Документ,
адресованный руководству и содержащий
изложение причин невыполнения
какого-либо вопроса или нарушения
трудовой дисциплины организации,
называется:
- докладная записка
- контракт
- объяснительная записка
- штатное расписание
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.