Благодаря какому инструменту можно выявить соответствие деятельности кадровой работы требованиям законодательства и содержанию организационной кадровой политики? Анализ организационных отчетов, Беседы, опросы сотрудников, Данные, полученные из анкет, обзоров, Информация из внешних источников