Третьему этапу жизненного цикла организации (зрелость) свойственны:
- формализация
- децентрализация
- сокращение рынка
- определение миссии
- усложнение структуры
- развитие коммуникаций
- формирование коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.