Третьему этапу жизненного цикла организации (зрелость) свойственны:

  • формализация
  • децентрализация
  • сокращение рынка
  • определение миссии
  • усложнение структуры
  • развитие коммуникаций
  • формирование коллектива

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.