При ликвидации организации или сокращении численности или штата работник имеет право
- на выплаты в размере среднего заработка выходного пособия
- на выплаты денежных сумм, если они предусмотрены в правилах внутреннего трудового распорядка
- по решению работодателя в зависимости от экономического положения организации работнику может быть выплачен средний заработок
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.