В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя:
- да;
- Нет;
- да, но с разрешения работодателя (его представителя).
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.