Объектом деятельности по управлению персоналом является человеческий ресурс, который имеет следующие характеристики: возможно точно оценить в денежном эквиваленте., возможно усовершенствовать через обучение и другие методы;, имеет ограниченную управляемость;, право собственности не ограничено;