Конфликтом в управлении считается:
- противоборство на основе столкновения
противоположно направленных мотивов или суждений
- соперничество, направленное на достижение победы в
споре
- спор, дискуссия по острой проблеме
- столкновение противоположных позиций
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.