Под соблюдением принципов толерантности в трудовом коллективе понимается:
- распределение ответственности за последствия каких-то совместных действий
- стремление проанализировать возможные пути межличностного конфликта на основе неприятия права на другое мнение
- терпимость и готовность к конструктивному компромиссу и нахождению взаимоприемлемого решения в неоднозначных обстоятельствах
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.