Планирование заработной платы включает:
- определение величины финансовых ресурсов предприятия
- определение фонда заработной платы персонала
- расчет денежных средств, выплачиваемых персоналу из прибыли
- расчет прироста оборотных средств
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.