Какое дисциплинарное взыскание имеет право наложить работодатель на работника за дисциплинарный проступок (в соот. Со ст.192 ТК РФ)?
- Вывод работника в выходной день
- Замечание
- Лишении годовой премии
- Предупреждение
- Штраф
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.