Четвертый этап развития маркетинга персонала связан с:

  • ориентацией сотрудников на рынок
  • повышением квалификации сотрудников
  • повышением уровня лояльности сотрудников
  • формированием конкурентных преимуществ сотрудников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.