Четвертый этап развития маркетинга персонала связан с:
- ориентацией сотрудников на рынок
- повышением квалификации сотрудников
- повышением уровня лояльности сотрудников
- формированием конкурентных преимуществ сотрудников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.