Этот тип власти основан на восприятии руководителя подчиненными соответственно занимаемой позиции в иерархии управления:
- связи
- харизмы
- легитимная
- принуждения
- взаимодействия
- вознаграждения
- профессионализма
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.