По функции управления персоналом "Служебно-профессиональное продвижение, деловая карьера персонала" содержанием аудита является:
- анализ обеспечения стабильности состава работников
- анализ штатного расписания, степени его обоснованности
- оценка наличных ресурсов, целей и перспектив развития организации
- анализ схем замещения должностей, анализ реализации плана кадрового роста
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.