Премиальные системы предназначены для

  • выплат дополнительной заработной платы
  • совершенствования организации заработной платы
  • стимулирования улучшения показателей работы персонала
  • усиления дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.