Премиальные системы предназначены для
- выплат дополнительной заработной платы
- совершенствования организации заработной платы
- стимулирования улучшения показателей работы персонала
- усиления дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.