Укажите недостатки присущие матричным организационным структурам:
- Увеличенный штат сотрудников;
- Двойная нагрузка на сотрудников.
- Излишняя усложненность, возникающая из-за двойного подчинения;
- Отсутствие отчетности конкретных исполнителей за результаты работы;
- Нечеткость в вопросах разграничения полномочий между функциональными или дивизионными и проектными руководителями;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.