Объектом воздействия кадровых технологий являются:

отсутствие условий для реализации
профессиональные способности человека
создание условий для полноценной реализации
рациональное использование профессионального опыта

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.