К недостаткам внешних источников привлечения персонала относят:

длительный период адаптации
нового работника плохо знают в коллективе
ограничение возможностей для выбора кадров
сохранение уровня оплаты труда, сложившегося в данной организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.