По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий договора по инициативе работника за исключением: Определенных<br/>сторонами условий оплаты труда работника., Структурного подразделения, в<br/>котором трудится работник., Трудовой функции работника.