Факторы ,определяющие поведение руководителя в модели Фидлера:

  • структура задач
  • должностные полномочия
  • низкая текучесть кадров
  • высокий моральный настрой
  • подход в зависимости от обстоятельств
  • отношения между руководителем и подчиненными
  • умение руководителя интерпретировать ситуацию

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.