Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
- в течение 10 дней со дня увольнения с прежнего места работы;
- в течение 2-х недель со дня увольнения с прежнего места работы;
- в течение 3-х месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
- в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.