По общим правилам, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за:
- любое причинение ущерба;
- виновное причинение ущерба;
- виновное противоправное причинение ущерба;
- любое причинение ущерба, если ущерб превышает 50 МРОТ.
- любое причинение ущерба, если ущерб превышает более 10 МРОТ;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.