Черты американской организационной культуры:

гибкая форма оплаты труда
коллективное принятие решений
опора на собственные силы
персональная ответственность за результат
повышение заработной платы с выслугой лет
приоритет коллективного начала
система пожизненного найма

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.