Стадии ранней зрелости организации
свойственны:
- замедление темпов роста;
- координация стабильность, контроль;
- управление деятельным и профессионально подготовленным руководителем.
- экспансия, дифференциация, диверсификация;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.