Основные цели организационного проектирования:
- определение типа структуры управления
- определение характера соподчиненности между звеньями организации
- определение численности административно-управленческого персонала
- радикальное преобразование существующей организационной системы
- создание новой системы
- частичное усовершенствование существующей организационной системы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.