Отсутствие чётких целей у менеджеров может вызвать

  • все ответы верны
  • срыв важных заданий
  • безразличие к карьере
  • чрезмерные стрессовые нагрузки
  • оправдание пассивности, инертности
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.