Работник в случае задержки выплаты заработной платы более 15 дней:
- имеет право не выходить на работу.
- имеет право привлечь работодателя к уголовной ответственности;
- имеет право прекратить работу с письменным уведомлением работодателя;
- обязан продолжать работу и требовать выплаты штрафа и заработной платы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.