Повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах устанавливаются
- трудовым договором
- приказом работодателя
- коллективным договором
- гражданско-правовым договором
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.