Профессиональный предварительный отбор – это
- выбор из кандидатов на должность людей, наиболее подходящих по личным качествам
- определение из всех кандидатов на должность одного работника для приема на работу
- определение степени профессиональной пригодности человека на этапе выбора профессии
- оценка личных качеств работников при конкурсном отборе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.