Структуру организационной культуры (в широком смысле) можно представить в виде следующих уровней:
- внешний, внутренний
- внешний, внутренний, глубинный
- информационный, базовый, функциональный
- поверхностный, внутренний, глубинный
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.