При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается на поиск сотрудников:

разносторонне развитых, ориентированные
на достижение личных и организационных целей
инициативных, готовых рисковать и доводить дело до конца
узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.