Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):

  • с регионализацией экономики и целенаправленной структурной перестройкой занятости;
  • с ужесточением конкуренции во всех ее проявлениях, ускорением темпов изменения параметров внешней среды и возрастанием неопределенности ее параметров во времени.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.