По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет:
- 1 месяц со дня возникновения спора;
- 1 год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права.
- месяц со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
- 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
- 6 месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.