По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет:

  • 1 месяц со дня возникновения спора;
  • 1 год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права.
  • месяц со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
  • 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
  • 6 месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.