В каких формах осуществляется социальное партнерство работников и работодателей? (Трудовой кодекс РФ, ст. 27.)
- Взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений.
- Определение путей экономического развития организации.
- Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
- Участие работников, их представителей работников в управлении организацией.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.