Специалисты указывают на следующую гендерную особенность управления
- мужчины чаще делятся информацией, и вообще больше, чем женщины, ценят навыки коммуникации
- женщины оказываются более гибкими лидерами, обычно предоставляя своим подчиненным большую автономию
- женщины «сфокусированы на образе», а потому больше озабочены тем, как задаваемые ими вопросы в конкретной ситуации скажутся на их реноме
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.