Сущность системного подхода к изучению проблем организации состоит:
- в исследовании организации во времени, ее истории, раскрытии закономерностей перехода организации из одного качественного состояния в другое
- в раскрытии новых свойств организации посредством изучения объекта в междисциплинарном плане
- в рассмотрении организации как системы
- в рассмотрении организации с функциональных позиций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.