В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан
- вернуть часть зарплаты за первые три месяца работы в организации
- возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении коммерческой тайны
- выполнять установленный режим коммерческой тайны
- нарушить обязательства, если ущерб невелик, а ситуация того требует
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.