Выберите из перечня факторы «мотиваторы», согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга:
- хорошая зарплата
- приятные условия работы
- межличностные отношения
- признание успеха в работе
- высокая степень ответственности
- хорошо оборудованное рабочее место
- возможность профессионального и карьерного роста
- возможность участвовать в разработке и реализации управленческих решений
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.