Различают четыре основных подхода к формированию команды. Назовите подход, который позволяет членам команды лучше ориентироваться в процессах выбора и реализации общих групповых целей реализации проекта.
- межличностный
- проблемно-ориентированный
- ролевой
- целеполагающий
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.