- «общее», «частное» и «единичное» разделение труда.
- направления подготовки и переподготовки трудовых ресурсов;
- отдельные виды и операции;
- разделение трудовых обязанностей по штатному расписанию организации;
- разделение трудовых усилий, требуемых для производства продукта/услуги на
- специализация приобретенных знаний и навыков работником;
- специализация трудовой деятельности;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.