Содержанием этапа планирования интервью является

установление контакта
анализ спецификации работы
вопросы об уровне знаний кандидата о предприятии для выяснения "интенсивности его интересов",
выяснение личного, семейного и социального фонда кандидата (вопросы о происхождении и занятиях в свободное время)
изучение заявления и резюме кандидата и отмечание пунктов, которые являются сомнительными или показывают сильные и слабые стороны кандидата

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.