Согласно теории мотивации В Врума, работник должен иметь также потребности, которые могут быть удовлетворены в результате предполагаемых вознаграждений:
- теория «Z»
- теория «У»
- теория «Х»
- теория ожидания
- теория справедливости;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.