Расстановка персонала – это:
- обеспечение постоянного движения кадров, исходя из результатов оценки их потенциала, индивидуального вклада, план и-руемой карьеры, возраста, сроков занятия рабочих мест и наличия вакантных мест
- обеспечение соответствия профессиональных знаний и умений работников современному уровню производства и управления
- процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации, а отдельных индивидуумов – к рабочему месту и трудовому коллективу
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.