Авторитарный стиль руководства – это прежде всего

жесткая требовательность
мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
результаты управления не имеют значения
создается вид, что подчиненные участвуют в управлении
требовательность в сочетании с доверием

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.