При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель

  • нет правильного ответа.
  • вводит нештатную должность специалиста по охране труда;
  • заключает договор с федеральным органом исполнительной власти по труду;
  • заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.