- обеспечение направленности энергии человека;
- перечень методов получения желаемого результата;
- побуждение человека к деятельности;
- привлечение человека к решению задач организации.
- стимуляция активного поведения;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.