Показатель абсентеизма характеризуется

потерями рабочего времени
количеством невыполнения плановых заданий работником
количеством самовольных невыходов работников на работу
неудовлетворенностью работника рабочим местом и условиями труда
отношением числа работников, уволившихся по причинам, относимым непосредственно к текучести, к среднесписочной численности работников

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.