Диагностика
— это:

  • анализ кадрового состава
  • анализ производственной деятельности
  • анализ сильных и слабых сторон организации с целью определения необходимости и направлений изменений в организации
  • анализ финансового состояния
Для просмотра статистики ответов нужно войти.