Эфферентный образ предстоящей работы – это:

  • информационная модель, регламентирующая предстоящую деятельность
  • образ, соответствующий главным аспектам характеристики предстоящей работы
  • информационная модель работы, соответствующая установкам вышестоящей управленческой структуры
  • образ, который в полной мере соответствует разработанному управленческому решению, подлежащему исполнению

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.