Классическая модель организации, сформировавшаяся на основе разработок
Файоля и его последователей, базируется на:
- единстве распорядительства
- передаче команд и распоряжений сверху вниз
- соблюдении нравственных норм
- соблюдении принципа диапазона
- четком функциональном разделении труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.